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订单培养流程

  1. 1.浏览订单企业和岗位

    进入“订单培养”,查看没有“已过期”印章的企业和岗位,根据自己的学历、专业和毕业时间,匹配岗位,详细阅读岗位信息,包括工作内容、技术方向、薪资待遇等,确定意向岗位。

  2. 2.点击预约

    在已确定的意向岗位中,点击“预约”,填写详细的个人信息,尤其是手机号和QQ号,接下来的1-3个工作日内,会有工作人员与您联系,请保持手机畅通。

  3. 3.等待面试

    工作人员会根据预约的人数,联系企业进行预选,工作人员会将预约人的详细信息上报给企业,企业会直接电话给预约人,请保持礼貌沟通,ITjob工作人员会在收到企业第一面通过信息后,立即通过QQ或者短信方式通知预约人,对于没有通过面试的预约人,欢迎咨询ITjob传统培训。

  4. 4.确定企业和岗位

    对于成功通过第一面的预约人,请在2个工作日内确定是否参加此订单培养,如确认,请即刻告知通知留下的联系方式,以便确定席位,通过电子方式,签订订单培养合同,并关注注意事项,在确定时间内到ITjob报到,上课。

  5. 5.进入培训

    培训时间一般为1-3个月,根据不同岗位要求不同, 培训期间会有系列考核,如果两次考核不过,自动退出订单培养,培训期间包含理论和项目培训,期间上课的教师会有企业项目jingling和ITjob的老师共同完成, 培训接近结束时,企业会提前做入职面试,根据累计考核结果和最终面试信息,确定录用名单。

  6. 6.入职上岗

    对于成功通过第一面的预约人,请在2个工作日内确定是否参加此订单培养,如确认,请即刻告知通知留下的联系方式,以便确定席位,通过电子方式,签订订单培养合同,并关注注意事项,在确定时间内到ITjob报到,上课。

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